Пандемия COVID-19 вынудила многие канадские предприятия ориентироваться на цифровые технологии для выживания бизнеса, но большинство организаций не могут найти нужных сотрудников в Канаде.

Опрос руководителей IT-компаний показал, что почти 80% компаний ищут сотрудников с навыками IT, однако около 70% испытывают проблемы с поиском и наймом необходимых сотрудников. Эта неспособность найти или сохранить таланты в стране была определена как угроза номер один для перспектив роста экономики. Это привело к тому, что работодатели обращаются за помощью к специалистам за пределами Канады.

Канада не единственная в этой тенденции, поскольку почти 7 из 10 (69%) работодателей во всем мире изо всех сил пытаются найти работников для найма на узкоспециализированные должности, что является рекордным показателем за 15 лет, по данным ManpowerGroup.

Министр труда Канады считает, что страна имеет все шансы выйти из пандемии COVID-19, больше полагаясь на новых иммигрантов, которые помогут облегчить нехватку рабочей силы.

Примечательные результаты опроса Manpower Group включают:

79%, опрошенных считают, что пандемия изменила способ их работы, и им нужно больше сотрудников с ИТ-навыками;
69%, что планируют нанять больше сотрудников в течение следующих трех лет;
20% назвали аналитику/анализ данных самым востребованым навыком;
52% не уверены, что найдут людей с необходимыми нам навыками, и рассмотрят возможность найма сотрудников за пределами Канады.