Руководители малого бизнеса в Канаде сообщили, что некоторые работники отказываются возвращаться на работу.

Опрос, проведенный канадской Федерацией независимого бизнеса (CFIB) в начале июля, показал, что четверть предприятий малого бизнеса столкнулись с нежеланием работников возвращаться на работу.

62% работников объяснили свое нежелание получением пособия CERB, 47% сослались на проблемы со здоровьем, 27% заявили, что им не с кем оставить ребенка.

В более недавнем опросе CFIB говорится, что 14% предприятий столкнулись с отказом работников из-за пособия CERB.

Пособие в размере $2 тыс выплачивается канадцам, оставшимся без работы из-за пандемии. Аналитик Института C.D. Howe Institute Париса Махбоуби отметила, что у канадцев, получающих пособие CERB, нет стимула выходить на работу.

Правительство Канады предлагало изменить условия получения пособия, чтобы лишить канадцев, отказавшихся выйти на работу, выплат. Однако законопроект не получил поддержки.

Федерация CFIB выяснила, что компании, работающие в гостиничной и строительной сферах, а также сельскохозяйственной отрасли, чаще других сталкивались с нежеланием работников возвращаться на работу. Эксперты считают, что это связано не столько с пособием, сколько с небезопасными условиями труда и высоким риском заражения инфекцией.

Эксперты и политики предлагали различные варианты изменения программы CERB, чтобы поощрить канадцев выйти на работу. В качестве одного из вариантов рассматривался переход на программу субсидирования заработной платы работников (CEWS).

В рамках программы правительство Канады покрывает до 75% заработной платы работников, оставшуюся часть платит предприятие. Программа будет действовать до декабря, и, вероятно, будет изменена. Пособия CERB будут выплачивать до конца сентября, сообщает издание Global News.