В 2026 году в Канаде ужесточаются требования к присутствию сотрудников в офисе. 

Изменения затронут десятки тысяч работников государственного и частного сектора.

С 5 января сотрудники правительства Онтарио должны работать в офисе пять дней в неделю. 

В Альберте госслужащие вернутся к работе в офисе в феврале — власти объясняют это необходимостью повысить взаимодействие, подотчетность и качество услуг.

Ряд провинций — включая Манитобу, Британскую Колумбию и Нью-Брансуик — пока сохраняют гибридные форматы. Ньюфаундленд и Лабрадор, а также Северо-Западные территории пересматривают правила. В Северо-Западных территориях не планируют обязывать работников возвращаться в офис на пять дней в неделю.

Федеральные власти пока не уточнили, когда и в каком объеме госслужащим придется вернуться в офис. Премьер-министр Канады Марк Карни заявил, что план находится в разработке и обсуждается с профсоюзами. По его словам, требования будут зависеть от должности и уровня ответственности. Сейчас федеральные служащие обязаны работать в офисе минимум три дня в неделю, руководители — четыре.

В частном секторе ряд крупных компаний уже ужесточил правила. Банки BMO, Scotiabank и RBC требуют присутствия в офисе четыре дня в неделю. Amazon обязал корпоративных сотрудников работать в офисе пять дней в неделю с 2 января.

Профсоюзы госсектора выступили против новых требований. Профсоюз работников госслужбы Онтарио, представляющий 40 тыс человек, заявил, что решение принято без учета реальных условий труда. Крупнейший федеральный профсоюз — Public Service Alliance of Canada — назвал инициативу «оторванной от интересов работников и налогоплательщиков» и пригрозил судебными и трудовыми исками.

Эксперты ожидают роста напряженности в ближайшие месяцы. Профессор Университета Макмастера Кэтрин Коннелли отмечает, что многие сотрудники ценят удаленную работу за экономию времени и средств, тогда как другие считают ее вредной для баланса и карьерных связей. Она не исключает, что компании начнут вводить дополнительные требования для тех, кто продолжит работать из дома.

Муниципалитеты оценивают эффект по-разному. В Оттаве бизнес в центре города пострадал во время массовой удаленной работы, тогда как пригородные районы выросли. Мэр Оттавы Марк Сатклифф считает реалистичным возвращению к работе в офисе на «день-два» и связывает это с оживлением центра города.