Власти Онтарио планируют предоставить всем жителям провинции семейных врачей к 2029 году. 

Однако представители медицинских команд предупреждают: без дополнительного финансирования удержать персонал не получится.

В ассоциации медицинских команд Онтарио (Association of Family Health Teams of Ontario) сообщили, что государственное финансирование медсестер, социальных работников и диетологов отстает от инфляции и уровня зарплат в других медучреждениях. Например, работая в больнице, практикующая медсестра может зарабатывать на $20 тысяч в год больше, а ассистент врача — на $30 тысяч больше.

Глава ассоциации Джесс Роджерс заявила, что увеличение числа прикрепленных пациентов не решит проблему без стабилизации кадров и финансирования помещений. В прошлом году зарплаты в семейных медкомандах выросли на 2,7%. До этого индексации не было несколько лет. В ассоциации считают, что роста зарплат недостаточно для привлечения и удержания специалистов.

Представители команд обратились в комитет парламента по бюджету с просьбой предоставить $430 млн в течение пяти лет, чтобы закрыть разрыв в оплате труда. Ранее правительство обещало выделить $115 млн на поддержку персонала, однако деньги пока не предоставили.

В офисе министра здравоохранения Сильвия Джонс заявили, что регион инвестирует $600 млн в семейные медкоманды в этом году. Также правительство планирует потратить $2,1 млрд в рамках плана развития первичной помощи.

Руководитель команды в Садбери Меган Питерс сообщила, что некоторые сотрудники устраиваются на вторую работу. При этом в других секторах здравоохранения они могут зарабатывать на десятки тысяч долларов больше. Особенно остро проблема стоит в северных и сельских районах. Глава Greenstone Family Health Team Шэннон Кристджансон рассказала, что из четырех ставок для практикующих медсестер заполнена только одна. В соседней больнице оплата выше примерно на $40 в час. 

По словам представителей медкоманд, отток кадров приводит к росту времени ожидания, сокращению программ и числа доступных услуг для пациентов.