Специалисты рекомендуют работодателям нанимать мигрантов на работу, учитывая рекордно низкий уровень безработицы в стране. Об этом пишет издание CBC News.

Многие мигранты сталкиваются с определенными трудностями в процессе поиска работы, несмотря на наличие опыта и образования.

«Это довольно сложный опыт. Я думаю, это похоже на замкнутый круг, работодателям нужен опыт работы в Канаде, но ты не можешь получить его до тех пор, пока тебя не возьмут на работу», рассказывает Джаслин Биндри, преподаватель из Индии с 10-летним стажем работы.

Еще одной причиной нежелания компаний нанимать мигрантов является культурный барьер. Некоторые граждане испытывают трудности с изучением официальных языков.

Эксперты считают, что если мигранты не смогут интегрироваться в общество и начать работать в Канаде, это окажет негативное влияние на экономику страны. Если компании хотят заполнить пустующие вакансии, им стоит рассмотреть возможность приема мигрантов на работу.