В этом году в Канаде вступит в силу ряд новых законов, как на федеральном, так и на провинциальном уровнях. Издание CTV News подготовило список изменений, запланированных на этот год.

Прошлой осенью федеральное правительство утвердило новое законодательство, призванное равномерно распределить ответственность за воспитание детей между матерью и отцом.

Родители смогут получить дополнительные 5 недель декретного отпуска, выходные должны быть разделены между обоими родителями. Граждане, оформившие декретный отпуск на 18 месяцев, смогут получить 8 недель дополнительного отпуска. В программе могут участвовать как традиционные, так и бисексуальные пары, а также семьи с приемными детьми.

В октябре 2019 года в продажу поступят продукты питания из конопли, экстракты каннабиса и препараты для местного применения на основе марихуаны. На данный момент правительство проводит консультации с общественностью, касающиеся продажи и упаковки продуктов, содержащих марихуану.

Федеральное правительство разрабатывает ряд правил, касающихся безопасности пищевых продуктов. Некоторые правила вступят в силу уже в январе этого года. В заявлении правительства говорится, что «продукты питания, продающиеся в супермаркетах, должны быть безопасны, вне зависимости от того, производят ли их в Канаде или за рубежом».

В 2019 году в Онтарио вступит в силу новая система штрафов, которая должна повысить внимательность водителей. Невнимательность за рулем будет наказываться штрафом до $1.000, приостановлением действия водительских прав на 3 дня и тремя штрафными баллами за первое нарушение.

Правительство Британской Колумбии установило новый лимит повышения арендной платы за жилье. В этом году стоимость аренды жилья может подняться максимум на 2.5%.

В Альберте в этом году вступят в силу новые правила, касающиеся грузовых компаний и их сотрудников. Водителей грузовых автомобилей обяжут проходить специализированную подготовку и обучение прежде, чем они смогут сесть за руль.

В провинции Саскачеван водитель должен будет пройти 121-часовое обучение прежде, чем сможет получить лицензию на вождение грузового автомобиля.

В Квебек вступит в силу новое законодательство в сфере трудовых отношений. Работники смогут получить трехнедельный оплачиваемый отпуск, если будут непрерывно работать в одной компании в течение 3 лет. Работники также смогут отказаться от сверхурочной работы, превышающей 2-часовой период.

В Нью-Брансуик компании обяжут разработать внутреннюю политику предотвращения домогательств и насилия на рабочем месте.

Страховые взносы работодателей в пользу WorkSafeNB, правительственной организации, отвечающей за безопасность работников, увеличатся до $2.65 на каждые $100 заработной платы. Ранее правительство обещало увеличить взносы до $2.92 на каждые $100 заработной платы.

Жители Новой Шотландии получат возможность указать принадлежность к нейтральному полу в свидетельствах о рождении. Граждане, не желающие указывать половую принадлежность в документе, смогут этого не делать.

В провинции также вступит в силу система торговли квотами на выбросы парниковых газов, из-за чего стоимость бензина поднимется на 1 цент за литр.

В Ньюфаудленд и Лабрадор жертвы домашнего насилия смогут получить 10-дневный отпуск, три дня которого будут оплачиваться.

В провинции вступит в силу запрет на удаление кошкам когтей. Подобный запрет приняли и на острове принца Эдуарда в ноябре прошлого года.