Уже давно предсказывают, что из-за автоматизации исчезнут многие профессии – и появятся новые. Однако канадские футурологи считают, что смена профессий зависит не только от автоматизации. В среду они опубликовали отчет о факторах, которые влияют на рынок труда Канады.

По мнению футурологов, нельзя фокусироваться лишь на влиянии технологий. Иначе страна может просто оказаться не готова к переменам на рынке труда.

Результаты их исследования одновременно оптимистичны и пессимистичны. Какие-то навыки теряют популярность, а какие-то становятся важнее.

Футурологи выделили семь факторов, которые могут изменить профессии и рынок труда в Канаде.

1. Обязательная креативность
Креативность теперь касается не только литературы, искусства или дизайна. Она требуется и в бизнесе, чтобы работники умели быстро решать проблемы и предлагать что-то новое. Вероятно, скоро креативность станет основным навыком, который нужен работодателям в самых разных сферах.

2. Лесные пожары, наводнения и оползни
Увеличение числа стихийных бедствий уже повлияло на экономику. Из-за этого также может повыситься спрос на профессию спасателя или пожарного. В Британской Колумбии, к примеру, уже не хватает.

Кроме того, канадцы могут перебраться в районы, где вероятность стихийных бедствий ниже, а это тоже влияет на рынок труда.

3. Цифровой детокс
Сейчас появляется всё больше приложений и сервисов, помогающих справиться с переизбытком информации и цифровых технологий вокруг нас.

Такие приложения, как RescueTime и ClearLock, уже помогают многим не отвлекаться на интернет. Есть также кафе без бесплатного Wi-Fi или в которых нельзя использовать смартфоны.

Цифровая детоксикация затрагивает не только сферу здоровья, но и туризма: владельцы отелей или кемпингов могут помогать людям избавиться от интернет-зависимости.

4. 3D-печать
Новый вид печати появился относительно недавно, но у него большой потенциал. 3D-печать способна облегчить процесс производства самых разных продуктов. Это также означает, что для производства потребуется меньше людей.

С помощью 3D-принтеров можно даже создавать целые дома из цемента примерно за сутки. Этим уже занимается проект ICON. Также технология используется в медицине.

Для всего этого, разумеется, необходимы работники, а также производители самих принтеров.

5. Совмещение работы и личной жизни
Технологии стирают границы между работой и жизнью вне ее. Это значит, что теперь необязательно работать определенное количество часов и дней, можно работать из дома.

Таким образом повышается продуктивность, потому что люди сами решают, когда им удобнее работать. Но, с другой стороны, отсутствие разделения работы и личной жизни может сказаться и негативно и вызвать так называемое выгорание.

Рост популярности работы на дому, в свою очередь, требует определенные приложения и сервисы, в том числе и уже упомянутые приложения, которые помогают улучшить продуктивность. Из-за этого становится популярность и доставка еды на дом.

6. Климатические беженцы
Изменения климата могут сильно изменить состав беженцев в Канаде. В ближайшем будущем число беженцев из зон военных действий уменьшится, и их заменят те, кто бегут от стихийных бедствий.

Разумеется, этим беженцам также понадобится работа. Кроме того, Канаде будут нужны специалисты, способные справляться с изменениями климата и предлагать решения по их предотвращению.

7. Пожизненное обучение
Изучать новое становится всё легче и важнее. Так как мы работаем дольше, и, как правило, на разных позициях и порой – в разных сферах, необходимо постоянно обучаться чему-то еще, на протяжении всего профессионального пути.

Поэтому компаниям придется тратить больше сил, внимания и денег на обучение сотрудников, а значит, понадобятся люди, способные их учить.