Технологические компании уволили 150 000 человек по всей Северной Америке, и, вероятно, в ближайшие месяцы сокращений будет еще больше.

Несколько технологических компаний из Онтарио и Торонто объясняют причины увольнения сотрудников давлением рыночных условий, ростом процентных ставок, инфляцией и состоянием рынка привлечения средств, сообщает сайт blogto.com.

Только в прошлом месяце компания Properly, занимающаяся технологиями в сфере недвижимости, базирующаяся в Торонто, уволила около 71 сотрудника.

1 ноября генеральный директор базирующейся в Торонто компании TealBook, занимающейся разработкой программного обеспечения, написал в письме своим сотрудникам, что "мы ожидаем, что в ближайшие 12-18 месяцев у нескольких технологических компаний в нашей сфере закончится капитал". Компания уволила 34 сотрудника, что составляет 19% ее штата.

Другой технологический стартап из Торонто, Swift Medical, в прошлом месяце объявил об увольнении "группы очень умных и талантливых людей" из отделов продаж, маркетинга и инженерных отделов.

Другая финтех-компания из Торонто, Koho, недавно уволила 15 человек из команды по продукту Instant Pay и команде по работе с пользователями. Аналогичным образом, базирующаяся в Торонто компания медицинских технологий League уволила около 7% сотрудников, согласно нескольким сообщениям сотрудников в LinkedIn.

Другие увольнения включают 11% сотрудников технологической компании Communitech из Китченера, 7%  сотрудников Faire из Ватерлоо, 5% сотрудников D2L Inc. и 78 сотрудников технологической компании Ada из Торонто.

Пожалуй, наиболее заметными стали массовые увольнения сотрудников Twitter на фоне нового владельца соцсети Илона Маска. Около 250 сотрудников Twitter проживают в Канаде, и двое из старших руководителей компании в Канаде уже покинули компанию.

Компания Amazon также недавно уволила 10 000 сотрудников по всему миру, включая многих канадцев, которые были разработчиками устройства голосового помощника Amazon Alexa.