Правительство Онтарио намерено построить 1,5 млн единиц жилья в следующие десять лет, однако для этого потребуется нанять 100 тыс рабочих.

«Я думаю, что это самая большая экономическая проблема, стоящая перед Онтарио», — заявил министр труда Онтарио Монте МакНотон.

В прошлом году в Онтарио ввели в эксплуатацию 96 тыс единиц жилья, на 50 тыс единиц меньше, чем планировалось, сообщает издание CBC News.

Нехватка рабочих наблюдается во всей отрасли: подрядчики отказываются от реставрационных, коммерческих и ремонтных работ. «Мы отказываемся от работы на миллионы долларов», — заявил Майк Лоуренс, президент M-Squared Contracting.

Эксперты отмечают, что в провинции недостаточно специалистов, которые могли бы заменить тех, кто уходит на пенсию. На рынке труда в строительной сфере остается 6,6% незаполненных вакансий. При этом по данным Статистического управления Канады, средняя зарплата в строительной сфере обычно выше, чем в других отраслях.

Поиск специалистов требует привлечения людей к программам профессиональной подготовки. Обучение обычно занимает от двух до пяти лет и предполагает прохождение стажировки на рабочих местах.

Однако связать учащихся с заинтересованными работодателями не так просто. В 2017 г стажеры перестали получать налоговые льготы, и интерес к получению профессии в сфере строительства снизился.

Даже если правительство Онтарио модернизирует систему образования, чтобы привлечь больше студентов в профессию, провинции всё равно понадобятся иностранные рабочие со специализацией в сфере строительства, чтобы компенсировать нехватку.

В 2021 и 2022 г в Канаду переехало большое количество иммигрантов, но лишь немногие из них имеют профессии в сфере строительства. Привлечение иностранных работников сопряжено с бюрократией, тратой времени и средств. Это довольно сложный процесс для владельцев малого бизнеса. Представители строительной сферы призвали правительство упростить найм иностранных рабочих.