Правительство Онтарио рассматривает возможность запретить использовать соглашения о неразглашении информации в случаях сексуальных домогательств, неправомерных действий или насилия на рабочем месте.

Об этом сообщил министр труда провинции Дэвид Пиччини.

Пиччини заявил, что соглашения о неразглашении не должны использоваться для того, чтобы заставить пострадавших замолчать или помочь виновным уклониться от ответственности.

Ранее в Онтарио запретили использовать соглашения о неразглашении в случаях сексуальных домогательств среди сотрудников высших учебных заведений, которые ищут работу в другом учреждении.

В правительстве заявили, что семеро из десяти работников сообщили подвергались той или иной форме притеснений или насилия на рабочем месте, среди женщин этот показатель выше.

Министр Пиччини сообщил о проведении общественных консультаций по вопросу. — «Мы хотим услышать мнение жителей Онтарио, и консультации будут проводиться с юридическим сообществом, лицами, пережившими насилие, работодателями, чтобы определить варианты ограничения использования соглашений о неразглашении при одновременной защите прав жертв».