Федеральное правительство намерено уменьшить численность госслужащих на 10 процентов к 2028–2029 финансовому году, что означает ликвидацию около 40 тысяч рабочих мест. Это стало одним из самых спорных пунктов бюджета, представленного министром финансов Франсуа-Филиппом Шампань.

Согласно документу, численность федерального аппарата будет снижена с почти 368 тысяч сотрудников в 2023–2024 году до примерно 330 тысяч к 2029-му. Речь идёт не только о естественном сокращении за счёт выхода на пенсию, но и о прямых увольнениях.

Бюджет также предусматривает сокращение 1 тысячи руководящих должностей в течение ближайших двух лет и уменьшение расходов на управленческие и консалтинговые услуги на 20 процентов в течение трёх лет.

Шампань заявил, что государственный аппарат должен стать «более эффективным и устойчивым», подчеркнув, что за последние годы его рост значительно превысил темпы роста населения страны. «Мы должны вернуть госслужбу к разумным масштабам», — говорится в тексте его выступления.

Для снижения численности персонала правительство предложит сотрудникам программу раннего выхода на пенсию — возможность уйти на пять лет раньше без потери пенсионных выплат. Программа начнёт действовать с января 2026 года и обойдётся бюджету примерно в 15 миллионов долларов за два года.

Профсоюзы уже выразили протест против сокращений. Глава Public Service Alliance of Canada Шэрон ДеСуза заявила, что правительство должно урезать бонусы и управленческие расходы, а не увольнять работников, обслуживающих граждан. Президент Канадского конгресса труда Беа Бруске назвала план «самым масштабным урезанием рабочих мест со времён правительства Харпера».

Исполняющий обязанности лидера НДП Дон Дэвис также осудил решение: «Когда в стране кризис рабочих мест, сокращение стабильных профсоюзных позиций — движение в противоположном направлении. За каждым рабочим местом стоит услуга, от которой зависят люди».

По словам бывшего главы государственной канцелярии Майкла Верника, принятый курс на сокращение «означает переход от лет роста и расширения бюджета к периоду экономии и неопределённости». Он отметил, что госслужащие по-прежнему не знают, какие именно ведомства и должности будут затронуты.

Бюджет также предусматривает создание Офиса цифровой трансформации и разработку внутреннего канадского инструмента искусственного интеллекта для оптимизации работы министерств. Правительство надеется, что технологии позволят компенсировать часть потерь от сокращения персонала.