Тысячи сотрудников госслужбы получили уведомления о возможном сокращении рабочих мест, многие — на прошлой неделе. 

Профсоюз Public Service Alliance of Canada сообщил, что за прошлую неделю его члены получили 1 775 уведомлений о корректировке штата.

С момента выхода федерального бюджета в ноябре 2023 года такие уведомления получили 2 273 сотрудника. Среди них — работники Министерства общественных служб и закупок, Shared Services Canada, Статистического управления Канады и Секретариата Казначейского совета.

Профсоюз Professional Institute of the Public Service of Canada сообщил о 1 849 уведомлениях за прошлую неделю и заявил, что сотрудники оказываются в «борьбе за рабочие места в стиле Голодных игр». Профсоюз требует объяснений, почему опытные госслужащие сталкиваются с массовыми сокращениями на фоне рекордных расходов на аутсорсинг. Канада потратила более $19 млрд на внешние профессиональные услуги в 2024–2025 годах — почти на $2 млрд больше, чем годом ранее, и на $8,5 млрд больше, чем в 2020 году.

По словам президента PIPSC Шона О’Рейли, текущие сокращения — часть комплексного обзора расходов правительства, в ближайшие недели ожидаются новые увольнения. Правительство планирует снизить расходы на управление на $60 млрд за пять лет. Бюджет предусматривает «реструктуризацию операций и консолидацию внутренних служб», а также корректировку штата.

Уведомления информируют о возможном сокращении, но пока не ясно, сколько сотрудников фактически потеряют работу. Правительство планирует сократить 40 000 рабочих мест, уже сократили 10 000 позиций. План также предусматривает сокращение 1 000 руководящих позиций в течение двух лет и снижение расходов на управление и консалтинговые услуги на 20% за три года. Статистическое управление Канады планирует сократить около 850 сотрудников и 12% руководства. Информация о сокращениях в других ведомствах, включая министерства иммиграции, окружающей среды и социального развития будет объявлена в ближайшее время.

Почти 68 000 госслужащих получили письма с информацией о программе раннего выхода на пенсию, которая позволит уйти раньше без потери пенсионных выплат.