Все больше канадцев, которые вышли на пенсию, возвращаются на рынок труда из-за роста стоимости жизни.

В компании Express Employment Professionals сообщили, что количество пожилых людей, претендующих на должности начального уровня, выросло по сравнению с тремя годами ранее.

В недавнем опросе, проведенном Sun Life Financial, 34% респондентов сообщили, что сводить концы с концами на пенсии оказалось дороже, чем они ожидали. 

В Статистическом управлении Канады сообщили, что канадцы стали чаще выходить на пенсию до 65 лет. Однако рост откликов на вакансии начального уровня говорит о том, что некоторые из них, вероятно, пожалели, что вышли на пенсию так рано, пишет издание Yahoo Finance.

Работодатели связывают желание пенсионеров вернуться к работе с ростом стоимости жизни. Увеличение числа пожилых людей, ищущих работу, может послужить знаком для тех, кто планирует выйти на пенсию в ближайшее время.

По данным опроса Healthcare of Ontario Pension Plan, проведенного в июне 2023 г, у каждого пятого канадца нет пенсионных накоплений. Почти половина опрошенных сообщили, что накопили $5 тыс и менее. 75% канадцев сообщили, что накопили $100 тыс и меньше. Большинство канадцев ожидают, что им понадобится как минимум $1,7 млн для комфортного выхода на пенсию.

Работодатели опасаются принимать на должности начального уровня высококвалифицированных работников. Есть риск, что работник уйдет как только появится более выгодное предложение.

В отчете Express Employment говорится, что пожилые люди могли бы заполнить вакансии в отраслях, где наблюдается нехватка кадров. Компании также могут удержать работников от выхода на пенсию — многие заявили, что продолжили бы работать, если бы работодатель позволил им работать неполный рабочий день. Об этом говорится в отчете Статистического управления Канады.