Трудовой арбитр присудил бывшей сотруднице полиции Ванкувера $30 тысяч по делу о том, как департамент обращался с её жалобами на сексуальные домогательства и дискриминацию.

Жалоба была подана полицейским профсоюзом в 2021 году от имени женщины, которую в 2019 году изнасиловал коллега. В 2022 году мужчину приговорили к году тюрьмы.

Женщина утверждала, что после инцидента стала объектом слухов и обсуждений в департаменте. Она подала жалобу и заявила, что департамент нарушил Трудовой кодекс, Кодекс о правах человека и Закон о компенсациях работникам.

Арбитр признал, что расследование не устранило проблемы на рабочем месте. Он обнаружил нарушение Кодекса о правах человека и внутренней политики. В личное дело женщины внесли дискриминационную пометку. В 2019 году при оценке работы руководитель отметил, что «время для повышения выбрано неудачно», ссылаясь на нападение.

Решение арбитра подчеркивает, что законы плохо приспособлены для рассмотрения дел о сексуальных домогательствах внутри полиции. Сама потерпевшая назвала это «сигналом о том, как система используется не по назначению» и выразила надежду, что дело приведет к системным изменениям. Она также участвует в коллективном иске против муниципальных департаментов полиции Британской Колумбии, обвиняя их в дискриминации женщин.