Федеральное правительство внесло изменения в программу аттестации Canada Summer Jobs, помогающую работодателям выделять рабочие места для старшеклассников и студентов. Эта программа требует, чтобы кандидаты подтвердили уважение признанных прав человека, в том числе право на возможность аборта.

Теперь работодатели, которые не поддерживают эти права или пропагандируют дискриминацию, просто не смогут получить финансирование.

Также через программу Canada Summer Jobs искать работу смогут не только студенты, как было раньше, но и подростки и молодые люди от 15 до 30 лет.

В прошлом году правительство представило новые правила для работодателей, желающих получить грант от Canada Summer Jobs. Они должны уважать индивидуальные права человека, ценности, указанные в канадской Хартии прав и свобод, а также репродуктивные права и право на свободу от какой бы то ни было дискриминации.

Новые правила не понравились религиозным группам и консерваторам. Они заявили, что такой «тест на ценности» нарушает конституционные права работодателей. Несколько организаций, выступающих против абортов, отказались подтверждать уважение прав и подали иск против правительства.

В правительстве Канады такие изменения объяснили тем, что нельзя спонсировать организации, которые заставляют молодежь нарушать права канадцев. Теперь им и вовсе не удастся получить гранты.

Новые правила вступят в силу уже в этом году. Работодатель, который захочет нанять молодежь на работу, которая отрицает или запрещает репродуктивные права, поддерживает нетерпимость или предубеждения или иначе дискриминирует часть населения, не получит финансирование.

Изначально правила были введены из-за сообщений в СМИ весной 2017 года. Многие издания рассказывали о том, что организации, выступающие против абортов, использовали правительственные гранты, чтобы пропагандировать свои взгляды.
Работодатели смогут подать заявление на финансирование в 2019 году с 13 декабря.