Исследователи Йоркского университета опросили 30 предприятий в Канаде, которые внедрили четырехдневную рабочую неделю.

В опросе приняли участие 3,5 тыс работников, которые выполняли тот же объем работы, что и раньше, за 32 часа вместо 40 часов в неделю, пишет издание Daily Hive.

90% руководителей предприятий сообщили, что производительность в компании осталась прежней или выросла. 

86% руководителей заявили, что им гораздо легче привлекать и удерживать сотрудников с помощью более прогрессивного графика. 93% предприятий планируют сохранить четырехдневную рабочую неделю.

Исследователи считают, что со временем четырехдневная рабочая неделя станет новым стандартом. «Исследование показывает, что сокращенные и сжатые графики работы часто повышают производительность и экономические результаты, улучшают показатели здоровья, укрепляют инициативы по обеспечению равенства и сокращают выбросы углекислого газа», — отмечается в докладе.