В Канаде сократилось количество вакансий, в которых предлагают работу на праздники, сообщили в Indeed. 

Количество объявлений о вакансиях снизилось на 30% по сравнению с прошлым годом на фоне ослабления экономики и охлаждения рынка труда.

В целом количество вакансий в Канаде сократилось на 27% по сравнению с прошлым годом, по сравнению с периодом до пандемии число вакансий выросло на 18%, говорится в отчете Indeed.

Набор персонала на сезонную работу начался в сентябре, в октябре персонал начали набирать более быстрыми темпами. Снижение количества объявлений о сезонной работе связано с отраслевыми тенденциями, такими как электронная коммерция и удаленная работа.

В большинство объявлений требуются продавцы и представители службы поддержки клиентов. Другие сезонные вакансии включают в себя работу водителем грузовика или работу в центрах выполнения заказов.

Количество объявлений о вакансиях на сезонную работу в этом году ниже, количество соискателей, напротив, выше, сообщили в Indeed. Это связано с ослаблением рынка труда и более высоким уровнем безработицы среди канадцев 15—24 лет по сравнению с населением в целом. В октябре уровень безработицы в Канаде вырос до 5,7%.

«Соискатели не уверены в том, что найдут работу в другом месте, тогда как общие экономические перспективы ухудшились», — говорится в докладе.

В 2022 г количество поисков сезонной работы выросло после снижения в 2020 г и 2021 г, в этом году количество поисков «значительно выросло по сравнению даже с тем, что было в 2019 г».

«В предыдущие годы, когда условия были более благоприятными, люди могли... отказаться от сезонной работы и найти постоянную работу», — заявил старший экономист Indeed Брендон Бернард.